Meghan*, 33, eine Peeling-Technikerin, teilt ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung anonym dem Gründungsmitglied von Times Up Healthcare, Dr. Jessi Gold, mit.
Aktualisiert am 28. Februar 2019 um 8:00 Uhr
Ich bin seit fast 10 Jahren Scrub-Tech, was ein wirklich von Frauen dominierter Beruf ist. Alle meine Kollegen sind Frauen, aber die Abteilungsleiter, die Chirurgen und die Menschen, mit denen wir täglich eng zusammenarbeiten, sind überwiegend Männer. Als Scrub-Tech, der umgangssprachliche Begriff für Operationstechnologe, bedeutet, dass ich neben Chirurgen im Operationssaal arbeite. Ich handhabe die Instrumente, stelle sicher, dass Sicherheitsvorkehrungen befolgt werden, und antizipiere die Bedürfnisse und nächsten Schritte der Chirurgen, indem ich Hunderte von medizinischen Verfahren kenne.
In meinem allerersten Job war ich in einem kleinen Krankenhaus. Einer der Ärzte war sehr freundlich zu mir. Ich war jung und naiv und wusste nicht und dachte auch nicht daran, zu hinterfragen, warum das so sein könnte.
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Einen Tag nach einem Fall betrat ich den Pathologieraum, wo Proben wie Blutproben zur Untersuchung auf Krankheiten abgegeben werden. Das Zimmer war nicht viel größer als ein großer Schrank. Es waren Leute direkt draußen am Schreibtisch und andere warteten im Operationssaal nebenan. Als ich die mitgebrachten Proben ablegte, hörte ich, wie sich die Tür hinter mir schloss, und da war er.
Die ganze Zeit gehen Leute in diesen Raum ein und aus, und es ist nicht normal, die Tür zu schließen, um einfach etwas abzugeben und sich auf den Weg zu machen. Ich dachte sofort, dass etwas nicht stimmte und erstarrte.
Ich fing an, eins und eins zusammenzuzählen und erkannte, was es für diesen Arzt bedeutete, besonders freundlich zu sein, und ein Gefühl der Angst überkam mich. Der Kampf- oder Fluchtreflex setzte ein – aber es war alles Schrecken. Ich bat ihn, die Tür zu öffnen. Ich hatte keine Ahnung, was sein Plan war.
Da drückte er mich an die Wand. Ich war noch nie in einer solchen Situation gewesen und meine unmittelbare Reaktion war, so laut wie möglich zu schreien und zu weinen. Ich sagte: „Du machst mir Angst, bitte hör auf!“ Ich schätze, ich war laut genug, dass er dachte, die Leute draußen würden es hören, und er knallte einfach die Tür zu und ging. Ich bin so dankbar, dass es soweit war.
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Danach war er sofort kalt und unhöflich zu mir. Er hat nie wieder direkt mit mir gesprochen, obwohl wir am selben Ort weitergearbeitet haben. Es schien, als wollte er, dass ich wusste, dass er nicht betroffen oder gestört war, wenn ich in seiner Gegenwart war, und dass ihn die Situation überhaupt nicht beunruhigte. Die Male, in denen ich einen Fall mit ihm machen musste, tat er alles, um mit allen im Raum zu sprechen, außer mit mir. Ich bekam einen Kloß im Hals und hoffte, dass ich nicht lange oder allein bleiben musste. Ich hatte auch Angst, dass er etwas erfinden würde, um mich in Schwierigkeiten zu bringen oder mich feuern zu lassen.
Traurig ist, diese Geschichte sogar noch einmal zu erzählen, ich erinnere mich die überwältigende Angst, meinen Job zu verlieren. Obwohl ich wusste, dass ich nichts falsch gemacht hatte, hatte ich das Gefühl, dass er die Macht hatte, die Situation so zu verändern, dass ich derjenige war, der diszipliniert wurde. Der Gedanke, dass ich meinen Job wegen einer Situation verlieren könnte, die ich nicht wollte, die ich nicht verlangte, und ich mich nicht hineinversetzte, war absolut schrecklich.
Mein zweiter Gedanke war, dass er mich verletzen würde. Ich wollte mir nicht vorstellen, welche Vergeltung er sich ausdenken würde, wenn ich es erzählte.
Aber letztendlich erzählte ich es meinem Vorgesetzten – der sagte, sie könnten nicht viel tun, weil der fragliche Arzt ein Chef war. Sie konnten nur versuchen, mich von seinen Fällen abzuhalten, aber das bedeutete nicht, dass sie bereit waren, den gesamten Zeitplan zu überarbeiten. Sie konnten also nicht garantieren, dass wir nicht zusammenarbeiten würden, wenn wir am selben Tag Rufbereitschaft hätten.
Das bedeutete nur, dass ich es hasste, auf Abruf zu sein, oder in irgendeiner Situation mit ihm. Ich war gestresst, weil ich Federn zerzauste oder die anderen Frauen, die dort arbeiteten, dachten, ich würde lügen. Ich hatte keine Ahnung, ob er einem von ihnen das Gleiche angetan hatte; niemand hat darüber gesprochen, wenn ja. Ich hielt im Grunde meinen Kopf gesenkt, machte keine Aufmerksamkeit auf mich und blieb nicht lange dort.
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Nach Jahren als Peeling-Techniker habe ich gelernt, Männer besser zu lesen, denn dieser Arzt war kein Einzelfall. Ich weiß, wann ich grenzwertige Menschen aufhalten muss auch freundlich und wann man sicher sein muss, dass die Dinge professionell werden. Ich weiß, wie man sich anzieht, damit ein Peeling-Oberteil nicht locker ist und sie nicht an meinem Hemd heruntersehen können. Darunter trage ich ein Tank-Top oder Shirt, damit man, wenn ein Top locker an mir ist und beim Bücken beim Arbeiten klafft, nichts sehen kann. Es fühlt sich lächerlich an, diese Möglichkeit beim Anziehen für die Arbeit in Betracht zu ziehen, aber kleine Dinge wie diese können jemanden daran hindern, zu kommentieren oder anzustarren.
Auch wenn ich mein Verhalten im Laufe der Jahre ändern und anpassen musste, um in diesem Bereich zurechtzukommen, weiß ich, dass ich in dieser einen Situation bei meinem ersten Job nichts anders hätte machen können. Ich hoffe, die jungen Techniker, die hinter mir herkommen, müssen diese Lektionen nicht auf die gleiche Weise lernen wie ich.
Dieser Aufsatz ist Teil unserer exklusiven Berichterstattung über Time's Up Healthcare, die am 1. März erscheint. Weiterlesen, Hier.