Cómo cambiar de carrera en medio de una pandemia

Hace más de un año, tuve una charla con un nuevo conocido. Una ejecutiva de TI consumada con una década y media de experiencia en su haber, fue realmente impresionante; pero también estaba insatisfecha en su trabajo. “Ojalá pudiera cambiar de carrera”, me dijo. "Simplemente no sé cómo".

Es aterrador decir adiós a un camino que ha estado trazando durante años y puede parecer imposible reconstruirlo desde cero, especialmente durante una pandemia cuando el desempleo sigue sentado en un asombroso 10%, a julio. Pero para algunos, ahora más que nunca, se siente necesario considerar la idea de algo completamente nuevo.

Muchos estadounidenses desempleados están luchando para llegar a fin de mes o para pagar la atención básica, y comenzar una nueva carrera puede parecer abrumador, si no imposible. Cuando Ivanka Trump, una persona que nació con una riqueza inimaginable, la lanzó “Encuentra algo nuevo”Campaña a principios de este verano en nombre de una de las administraciones más nepotistas que jamás haya habitado la Casa Blanca, ella fue rotundamente criticada por su sugerencia fuera de contacto de que estos estadounidenses en apuros que habían sido despedidos o despedidos de sus trabajos deberían simplemente, sabes,

Sin embargo, si ha estado esperando el momento perfecto para dar el salto a un nuevo campo y buscando una señal para finalmente sumergir los dedos de los pies en el agua de algo nuevo, ahora mismo... en medio de la pandemia, podría ser el momento perfecto para hacer ese cambio de carrera (y hay formas de hacerlo que no pondrán su vida en riesgo ni lo arruinarán en el futuro). proceso). Ciertamente no es una hazaña fácil, pero con la cantidad adecuada de paciencia y vulnerabilidad, se puede lograr. Porque si su trabajo lo hace sentir miserable, una pandemia ciertamente no es una razón para quedarse.

Algunas vías son, en este momento, más prácticas que otras: mientras que las industrias de tecnología y telecomunicaciones, servicios sociales, financieros, bienes de consumo, salud y farmacéutica remotos son próspero durante la pandemia, viajes, automoción, energía, petróleo y gas industrias están teniendo un tiempo más difícil. Pero independientemente de si está abandonando la industria de viajes en busca de algo más estacionario o si está planeando solicite su licencia de piloto, la parte más difícil de hacer un cambio drástico es dar ese primer paso fuera de su comodidad zona.

Antes de COVID-19, Mariana Leung-Weinstein pasó 20 años trabajando como diseñadora de moda y fotógrafa en Manhattan. Ahora, ha encontrado una forma de monetizar su marca de golosinas, Granja de pinzones malvados. “La industria de la moda ya estaba en problemas [pre-COVID19] con muchos de mis colegas sin trabajo ”, dice. “Cuando ocurrió la pandemia, la mayoría de las personas que conocía fueron despedidas. Como trabajador independiente a largo plazo, también me encontraba en la misma situación ". Leung-Weinstein dice que ella “comenzó a diseñar estrategias y a aceptar que tenía que haga un plan para la nueva normalidad ”, averiguando“ qué negocios podrían prosperar y cómo podría encajar en ellos ”. En 2020, después de seis semanas de desempleo - y "lágrimas ocasionales" - comenzó a verter toda su energía en el ajetreo lateral que había comenzado a probar recetas para el año previo.

Para otras mujeres, la pandemia tuvo un efecto esclarecedor. Amber Henderson se desempeñó anteriormente como Agente Especial Supervisora ​​enseñando en la Academia del FBI en Quantico. Ella estaba sirviendo en el Departamento de Seguridad Nacional cuando la pandemia golpeó. Ella dice que un permiso inminente sin pago retroactivo fue lo que la motivó a dar el salto y comenzar su propia empresa. Soluciones i3, una empresa de consultoría de TI.

No fue una transición fácil. "A pesar de mi experiencia, no soy inmune a hacer preguntas contraproducentes como:" ¿Tomé la decisión correcta al poner mi propio sistema de valores personal por delante de la comodidad de un cheque de pago constante y una jubilación estable con el FBI? " ¿Mantendré la estabilidad financiera siendo autónomo? "" ¿Es esto sostenible? ", Dice Henderson.

La duda es normal cuando estás redirigiendo por completo. A continuación, le indicamos cómo llevarlo a cabo.

"En mi experiencia, cuando te da miedo ir a trabajar y sientes que no tienes el control de tu ambiente de trabajo, esa es una señal de que te sientes atrapado, [y que] es hora de pensar en hacer un cambio de carrera ". dice Kathy Davies, Director Gerente del Laboratorio de Diseño de Vida de la Universidad de Stanford. Pero primero, antes de que te sientas abrumado por la realidad de la vida en medio de estos sin precedentes veces, reconozca que las nuevas restricciones vienen con nuevas oportunidades. Davies sugiere replantear las limitaciones de una pandemia global. “Poder trabajar desde casa puede abrir caminos completamente nuevos”, explica.

Tal vez pueda convertirse en un trabajador autónomo, dedicarse a un ajetreo secundario o trabajar en una empresa que nunca pensó que fuera posible debido a las restricciones de ubicación. Entonces, antes de hacer un cambio, averigüe lo que De Verdad quiere hacer, y tenga en cuenta que es posible que se puedan hacer más que nunca. Sumérgete en eso.

A continuación, descubra los modelos de carrera que admira y solicite solo 15 minutos para charlar. “Especialmente en este momento en que las personas están atrapadas en casa, pueden estar más dispuestas y dispuestas a atender esa llamada”, dice Davies. Ella dijo que Jony Ive, el famoso diseñador de Apple, finalmente pudo unirse a una de sus clases de Stanford debido a un horario libre. Si puede conseguir la llamada, dice ella, haga preguntas desafiantes. “¿Su historia suena como tu historia? ¿Maneja bien los desafíos que esta persona tiene en su trabajo? " Esto puede ayudar a confirmar si desea hacer un cambio en esa dirección.

Cuando sepa a dónde quiere ir, actualice su currículum y toque su red. "No temas preguntar a tus contactos si tienen sugerencias o si están dispuestos a recomendarte", dice Maya Frost, asesora de cambio y fundadora de Cambiar de estrategia. Es mucho más efectivo que un empleado actual entregue personalmente (por así decirlo) su solicitud al gerente de contratación, con quien podrían ser amigos. Tampoco se preocupe por la pérdida del trabajo o la licencia en su currículum. "La pandemia está sacudiendo las cosas tan profundamente que hay mucho menos estigma asociado a la pérdida del empleo o estar fuera del mercado por un tiempo".

 Una vez que obtenga la entrevista, deje que su personalidad brille. Tenga en cuenta que las empresas pueden ser más selectivas que nunca debido a la reducción de las operaciones y los presupuestos en la era de la pandemia, además de tener una sobreabundancia de candidatos. Puedes destacar por tu fuerza de voluntad y actitud, dice Frost. “El entusiasmo y una nueva perspectiva son cualidades valiosas para los nuevos empleados”, agrega. "Usa esto para tu ventaja." Esté dispuesto a sumergirse y asumir una multitud de roles.

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Si todavía trabaja a tiempo completo o a tiempo parcial en un puesto a largo plazo, también puede dar pequeños mordiscos a su nueva carrera potencial. "¿Qué puedes hacer que sea pequeño y de baja presión?" dice Davies. “No necesariamente 'renuncio a mi trabajo y sigo adelante'. El miedo que sentimos con COVID es tan grande. ¿Cuáles son las formas en que podemos probar cosas con una pequeña cantidad de tiempo y dinero invertido? Los pequeños experimentos son los mejores ".

Tienes habilidades, ¿verdad? Si tienes experiencia o no, no viene al caso. Consultar. Solicite una pasantía. “La gente busca personas que puedan contribuir su experiencia, y la gente está dispuesta a escuchar ”, dice Davies. "Por supuesto, esto puede ser pagado o no, y no todos tienen el privilegio de trabajar sin paga". Pero tal vez un recorte salarial funcione o proponer una idea dentro de su empresa. “Incluso puede solicitar trabajar en un proyecto multifuncional dentro de su empresa antes de decidir solicitar la transferencia”, dice Davies.

Al final del día, nunca hay un momento fácil para cambiar de trabajo. Siempre es difícil salir por su cuenta o decidir por completo un nuevo camino. Pero si ha estado contemplando una mudanza, cuando todo está cambiando, podría ser el momento adecuado para rediseñar su vida.

Hannah Nieves sabe lo que es dar pequeños pasos hacia una nueva carrera. Sabía que quería hacer un cambio de tiempo completo después de hacer un viaje al hospital inducido por el agotamiento en 2019 mientras trabajaba como directora de marketing para una empresa nacional de interiores de viviendas. Cuando el 80% de la empresa de Nieves fue despedida debido a la pandemia en marzo, se lanzó a su negocio de consultoría a tiempo completo y ha aumentado el negocio a seis cifras solo este año. “Si COVID me ha enseñado algo, es que puedes perseguir tus sueños y tener un impacto”, dice.

Henderson todavía tiene temores sobre su nuevo camino, pero se recuerda todo el tiempo que es capaz y está bien equipada. Con cada nueva asociación de i3 que firma, y ​​cada cliente al que impacta positivamente, los “pensamientos tóxicos se disipan cada vez más”, dice. Ella está conquistando desafíos, uno por uno. ¿Siguiente? Marketing de Facebook. "He dedicado más tiempo a desarrollar mi estrategia de hashtag del que me gustaría admitir", confiesa Henderson. #WeFeelThat