セクシャルハラスメントは、誰かがあなたの同意なしに不適切なことを言ったり行ったりしたときだけではありません。 実際、新しい研究では、 セクシャルハラスメントはあなたのメンタルヘルスに深刻な影響を与える可能性があります それが起こってからずっと後に危険な方法で、それは企業や機関がその理由の1つにすぎません ハラスメントを報告するだけでなく、被害者の世話をするためのより良い政策を実施する必要があります その後。
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これらの啓示は、デンマークの国立労働環境研究センターの研究者によってBMC Public HealthJournalに昨年9月に発表された研究から来ています。 研究者は、1,000を超える組織から約8,000人の従業員にインタビューした後、 上司、同僚、部下からの職場でのセクハラを経験すると、重度のうつ病を発症する可能性があります 症状。
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する人 経験豊富なセクハラ クライアントや顧客による抑うつ症状も経験しますが、これは過去に研究者が無視していたことです。 うつ病の症状は、うつ病であり、自傷行為、自殺、薬物乱用の問題につながる可能性があるため、危険なだけでなく、仕事に遅れをとることもあります。 うつ病の他のすべての影響に関しては些細なことのように聞こえるかもしれませんが、それは本当の問題です。
RAINNによると、 レイプ被害者はPTSDを経験します。 アルコールの問題が発生する可能性は13倍、薬物の問題が発生する可能性は26倍です。 うつ病に関する研究は、暴行やレイプではなく、セクハラの被害者のみに焦点を当てていますが、それは 職場の誰かからの攻撃行為は、暴力的である必要はなく、 人。
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セクシャルハラスメントは、被害者を人質にする可能性があります。
この研究の筆頭著者であるIdaElisabeth Huitfeldt Madsen博士は、プレスリリースで次のように述べています。 クライアントまたは顧客による嫌がらせの影響と他の人による嫌がらせの影響の違いを確認する 従業員。 これは以前に示されたものではありません。」 それに加えて、嫌がらせを無視することを意味します または被害者非難は選択肢ではありません（当初はそうではなかったはずですが、ここにあります）。
マドセンは言った：
しかし、特にセクハラや ハリウッドのプロデューサー、ハーヴェイ・ワインスタインに対する暴行の申し立て また レオンヴィーゼルティエ、出版社 ニューリパブリック、また、何十年にもわたってオフィスで女性従業員にセクハラをしたとして告発されました。 これらの男性は両方とも、職場の他のほとんどの性差別的嫌がらせ者のように、彼らの中でそのような極端な性差別文化を育てました 同じ部屋に放置するとセクハラや暴行を受けると想定されていた職場 彼ら。
Noreen Malone、元編集者 ニューリパブリック および現在の編集者 ニューヨーク、今月初めのスレートダブルXギャブフェストポッドキャストで、ヴィーゼルティエは セクハラをする女性 オフィスで「[他の男性の]利益のために」。 彼は、女性を虐待し、略奪的な環境を作り出すことについて、本質的に強力または「クール」な何かがあるかのようにそうしました。 被害者を信じてセクハラを正常化することを拒否することは、その後の被害者の孤立を助長する可能性があります。
ルピタニョンゴがハーヴェイワインスタインについての論説で書いたように、「私は 物事が変わる可能性があることを知りませんでした. 誰かが物事を変えたいと思っていることを私は知りませんでした。 私はまた、誰もが彼との私の経験を気にかける世界があることを知りませんでした。」
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セクシャルハラスメントを研究しているメイン大学の社会学者であるエイミーブラックストーンによると、被害者非難のこのサイクルは 犠牲者の健康に最も有害です。 彼女は昨年LiveScienceに次のように語っています。 このような自己非難は、うつ病の感情を促進するなど、メンタルヘルスに悪影響を与える可能性があります。」
資格のある臨床心理士であるコリーン・カレン博士は、NBCに次のように語った。 セクハラの被害者 うつ症状だけでなく、不安やPTSDを経験する場合もあります。 彼女は言いました：
それが彼らのキャリアの早い段階で被害者に影響を与える可能性がある場合、若い女の子の性化とストリートハラスメントは、すでに3倍の可能性が高い若い女性にも影響を与える可能性があります うつ病に苦しむ 10代の少年より。
最も恐ろしいのは、これらの症状が消えることはないかもしれないということです。つまり、 メンタルヘルス-専門家と一緒にうつ病を管理するためのしばしば法外な費用は言うまでもなく- 長期。
「多くの人にとって、これらの症状は社会的支援と対処戦略を通じて時間とともに消え、多くの人は完全に回復して先に進みます。 他の人はとても苦しんでいるので、それは彼らの仕事と生活を本当に妨げます。 診断には一定数の症状が必要ですが、PTSDになる可能性があります」と、トラウマの影響に関する専門知識を持つ臨床心理士のヘレン・ウィルソン博士はNBCニュースに語った。
セクシャルハラスメントやレイプ文化を停止することは、性差別に終止符を打ち、女性にとって前向きな職場環境を作り出すことを意味するだけではありません。 これはまた、私たち全員に負担をかけることになるヘルスケアの問題でもあります。