Co robić, gdy zrywasz ze współpracownikiem

Poruszanie się po romansie w pracy nigdy nie jest łatwe, nawet w najlepszych czasach. Próba zachowania chłodu w pracy lub w mieszanym profesjonalnym towarzystwie, gdy jesteście dla siebie gorący, to jedno wyzwanie, a wyzwanie jest super realne. Ale co z tym, kiedy związek się skończy? To scenariusz tak chaotyczny, że niektórzy ludzie odpisują na randki w swojej branży całkowicie. Z drugiej strony, dla wielu z nas praca jest dużą częścią naszego życia i sensowne jest tylko to, że zakochamy się w kimś, kto od czasu do czasu wysyła CC w służbowym e-mailu. Dopóki pamiętasz te rzeczy, kiedy zrywasz z kimś, z kim nadal pracujesz, nie powinieneś rzucać pracy, przechodzić do innego stanu i zaczynać od nowa.

WIDEO: John Legend zabawnie wspomina czas, kiedy próbował zerwać z Chrissy Teigen

Rozstanie z kimś, z kim nadal pracujesz, to coś zupełnie innego niż jakikolwiek inny rodzaj rozstania.

Kiedy musisz wbiec z nimi do windy lub wytrzymać razem siedmiogodzinną zmianę, może to być naprawdę okropne. Ale może być równie źle, jeśli po prostu je znasz

W idealnym świecie dwoje z was uchroniłoby wasz romans poza biurem. Co oznacza, że ​​po twoim szalonym rozstaniu w weekend, każdy może po prostu wrócić do swoich ról w pracy i starać się trzymać swoje gówno razem. Ukrywanie chęci skakania na kogoś w pracy jest jednak o wiele łatwiejsze niż ukrywanie bólu lub złości w pracy. Upewnij się, że koncentrujesz się na utrzymywaniu uczciwości i równowagi w sali konferencyjnej. Możesz wrócić do tego, co czujesz po godzinach pracy.

Twoja relacja w pracy nie dotyczy tylko ciebie. Dotyczy to również wszystkich, którzy muszą z wami pracować. W zależności od Twojej polityki HR i każdej z Twoich ról, naprawdę będziesz chciał uniknąć tego lodu i starać się jak najlepiej, aby nie załamać się przed klientem, którego przedstawia Twój zespół. Płacz w łazience lub kawiarni po drugiej stronie ulicy jest w porządku, ale nie chcesz, aby ktokolwiek nad głową powiedział, że go nie trzymasz. Zwłaszcza jeśli na początku twoja relacja w pracy nie była uczciwa.

POWIĄZANE: „Phubbing” to okropny trend randkowy i możliwe, że już to robiłeś

Podczas rozstania ważne są rozpraszacze. Na szczęście masz przed sobą jedno: zagłębiaj się w swoją pracę. Jeśli cały zespół sprzedaży opowiada się po stronie twojego byłego, trzymaj głowę w górze i staraj się odciąć wszelkie biurowe plotki lub niezręczne wibracje. Wycisz je na Twitterze, aby nie widzieć podtweetów. Rób to, co musisz zrobić, aby przetrwać dzień pracy.

Jeśli twój ex zaczyna być kompletnym palantem, nie musisz tam siedzieć i go brać. Wszystkie firmy i relacje są inne, ale tylko dlatego, że kiedyś się z kimś obściskiwałeś nie oznacza, że ​​mogą nagle zacząć odrzucać twoje pomysły lub zmuszać cię do podjęcia złych zmian w bar. Stań w obronie siebie, jeśli twój były po prostu nie jest w stanie oddzielić życia zawodowego od osobistego i zrobić sobie dni

POWIĄZANE: 6 znaków, że ktoś „popycha cię” zamiast pełnego ducha

Mam nadzieję, że już to robiłeś. Ale teraz nie jest czas na haszowanie rzeczy w Slacku ani czegokolwiek, co przechodzi przez serwer biurowy. Jeśli chcesz ze sobą porozmawiać lub powiedzieć komuś, gdzie może zmienić swoje złe nastawienie, rozmawiaj tylko osobiście lub za pośrednictwem urządzeń osobistych. Tylko dlatego, że nie chcesz, aby Twój rozpad związku był monitorowany lub archiwizowany wraz z całą Twoją inną korespondencją.

Pozwalanie, by życie miłosne wkroczyło w życie zawodowe, jest zawsze złym planem, ale tak jest naprawdę wpadka, gdy twoja kariera ucierpi z powodu już nieudanej części twojego życia miłosnego. Więc nie poddawaj się. Pokonaj dziwactwa, jeśli praca jest dobra. Poza tym prawdopodobnie żadna z osób nie ma „prawa” do pracy w tym miejscu bardziej niż inna, a to też jest Twoja praca! Jeśli zmiana koncertów lub stanowisk była już częścią twojego pięcioletniego planu, to na wszelki wypadek trzymaj się tego. Ale nie myśl, że musisz uciekać, zwłaszcza jeśli twój były jest jedyną rzeczą, która wypycha cię za drzwi.