Muitos de nós somos em casa agora. Todos juntos. Toda a família.
Também estamos no trabalho agora, em casa. Todos juntos. Toda a família. Nunca levaríamos nossas famílias para trabalhar, mas agora trouxemos nosso trabalho para casa, para nossas famílias. E, além disso, as portas foram trancadas por fora.
Para aqueles de nós que têm a sorte de ainda ter empregos e fazê-los com a relativa segurança de nosso casas, os efeitos do fechamento de escolas e escritórios relacionados ao Coronavirus estão destinados a ser muito piores para mulheres. Se você é uma daquelas mulheres que está ensinando seus filhos, trocando fraldas, fazendo almoços, lavando pratos e - ah, é - trabalhando em seu trabalho diário, eu a encorajo a lutar contra seu destino.
Agora mesmo, meu marido e eu estamos passando por essas primeiras semanas como advogados em tempo integral e cuidadores de nosso filho de dois anos. E acredite em mim - não é uma foto pronta para o Instagram. O iogurte seco cobre todas as superfícies de nossa casa. Encontrei suco escorrendo pela nossa parede como uma cena de crime. Uma família de formigas passou a residir em nossa cozinha e um carrapato passou a residir no couro cabeludo de nosso filho. Nosso banheiro transbordou -
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Como costuma acontecer com casais heterossexuais na interseção de filhos e carreira, a princípio carreguei o peso de nossa carga. Entre reuniões virtuais e projetos urgentes, tirei o carrapato e tirei o Lysol. Entre as instruções legais, ensinei nosso filho a jogar T-ball e corri pela nossa garagem enquanto fazia a versão da conga para uma criança de dois anos. "Fast Conga", é o que chamamos. "Fast Conga" também é uma metáfora para minha vida.
Mas enquanto eu Fast-Congaed por todo o lugar, meu marido sentou-se confortavelmente em um quarto aquecido no andar de cima. Ele falou em teleconferências por períodos de 12 horas, totalmente despreocupado com o que estava acontecendo do outro lado de sua porta. Quando ele emergiu no 3º dia, poucos minutos antes da hora de dormir de nosso filho, ele disse: "Isso é tão difícil!" Eu virei minha cabeça tão rápido que acho que me machuquei. "Qual parte?!" Eu assobiei, através dos meus dentes não escovados. Enquanto eu olhava para ele com olhos arregalados e aterrorizantes, eu queria queimá-lo em chamas. Meu filho e eu mal o tínhamos visto durante toda a semana.
Quando engravidei, há três anos, aumentei meu trabalho e nunca diminuí o ritmo. Antes de o bebê nascer, eu trabalhava até altas horas da noite, trabalhando efetivamente antes de minha licença maternidade antes de realmente tomá-la. Quando uma grande reorganização corporativa foi anunciada quando meu filho era bebê, trabalhei novamente até as 3h da manhã na maioria das noites - só que agora eu tinha um bebê que costumava acordar precisamente às 3h05. Trabalhei tanto e tão arduamente que me senti terrivelmente mal. Mas esse era um problema muito menor do que o risco de obter "mamãe rastreada." Mesmo as mulheres sortudas o suficiente para não enfrentar discriminação flagrante quando grávidas ou uma nova mãe muitas vezes temem preconceitos sutis e inconscientes - ela provavelmente está ocupada demais para este grande caso; ela provavelmente não pode vir a este jantar - que pode ser tão prejudicial a longo prazo.
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E agora aqui estamos nós, as mulheres que resistiram através de nossas gravidezes, nossas licenças de maternidade, nossos primeiros meses de volta com fezes nos cabelos, mais uma vez posicionados para ficar para trás de nossos colegas do sexo masculino porque muitos de nós estão trabalhando enquanto pais sozinhos.
Se você tiver apenas um minuto para ler meu conselho enquanto prepara a compota de maçã e escuta pela metade uma teleconferência, leia isto: O trabalho deles não é mais importante do que o nosso. Suas carreiras não são mais importantes do que as nossas. Não me importo com o que dizem seus cartões de visita. Não me importo com o que dizem os recibos de pagamento. Nós ainda fazemos apenas 82 centavos para o dólar de cada homem - como você acha que terminamos com essa lacuna em primeiro lugar?
Agora leia isto: Você não precisa deixá-lo escapar impune. E você também não precisa se sentir culpado por isso. Há uma excelente chance de que ele não seja tão importante quanto pensa. E há uma excelente chance de você ser mais importante do que admite para si mesmo, e que tomar isso passo para proteger seu trabalho - para proteger sua carreira de longo prazo - é muito mais importante do que você pensa é.
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As mulheres são ensinadas a se defender no trabalho - a pedir o salário mais alto, o melhor projeto, o trabalho maior. Mas, às vezes, defender o futuro de sua carreira significa ficar diante de seu parceiro com nós no cabelo, com apenas cinco anos e meio pintados unhas dos pés, vestindo uma roupa de pijama que você está usando há um dia demais, pedindo a ele para trocar a maldita fralda porque você está no meio de um projeto. Significa dizer a ele que você tem uma ligação importante, então o quarto dia dele simplesmente terá que esperar. Significa entregar a ele o êmbolo e deixá-lo se preocupar com o que está acontecendo do outro lado da porta. Deixei claro para meu marido que ele não é o único que está "trabalhando" agora. Falei alto - em voz alta, com freqüência - até que ele me ouviu. E então falei um pouco mais até que ele realmente começou a ouvir.
Estou bem ciente de que temos problemas muito maiores do que a dinâmica de gênero em casa agora. Pessoas estão morrendo e a economia está afundando e ninguém sabe se ou quando isso vai acabar. Essa é mais uma razão pela qual as mulheres precisam estar em igualdade de condições quando entramos no recessão inevitável. Essa crise nacional não deveria ser também uma crise de carreira com um impacto desproporcional nas mães porque elas não podem fazer a ligação, não podem cumprir o prazo, não podem fazer funcionar. Tenho certeza de que os chefes de nossos maridos não estão se perguntando agora se eles serão capazes de fazer este trabalho.
E claro, talvez meu marido e outros como ele tivessem um motivo válido para pensar que a mulher sobre-humana do outro lado da porta poderia cuidar de tudo. Talvez eu pudesse. Talvez nós possamos. Mas só porque nós posso manter uma conversa com nosso chefe enquanto fazemos Fast Conga não significa que devemos ter que fazê-lo. E só porque podemos, não significa que nossos empregos e carreiras não pagarão o preço.